La evaluación del proceso ha sido muy positiva de parte de la Oficina Conjunta de Proyectos IELU-IERP. “Consideramos que el proceso ha sido rico e interesante, los puntos para destacar están vinculados a la solidez del equipo que constituye la Mesa, como así también a su capacidad de reflexión y autocrítica. De alguna manera estas fortalezas han neutralizado hasta el momento las fracturas antes mencionadas pero esto no exime que las mismas sean revisadas a la brevedad para evitar un mayor costo político y humano.” (Palabras finales del informe de las profesionales de la Oficina Conjunta de Proyectos, IELU-IERP, que acompañó a la Mesa en el proceso de planificación estratégica).

Para darle continuidad al trabajo, la Mesa resolvió contactar a la comunicóloga de la OCP para ver la mejor manera de transmitir todo lo resuelto a los Consejos (de manera inmediata) y también para ayudar en la elaboración de un material previo al Sínodo.

MISIÓN de la Mesa

“Implementar decisiones sinodales, desarrollar políticas de crecimiento integral, resolver sobre temas emergentes y acompañar procesos que involucren al conjunto de la iglesia y sus obras de Misión y testimonio, con espíritu de servicio, visión ecuménica y compromiso con la realidad”.

Valores:

Ø       Llamado / vocación.

Ø       Fe.

Ø       Fidelidad a la palabra.

Ø       Amor a la comunidad de Fe.

Ø       Anuncio / denuncia.

Ø       Compromiso y responsabilidad.

Ø       Autonomía y autoridad.

Ø       Actitud de servicio con visión pastoral.

Ø       Reflexión constante sobre la misión.

Ø       Adaptación a la realidad.

Objetivos estratégicos:

Ø       Redefinir el modelo eclesiológico incluyendo:

o       Nombre.

o       Estructura.

o       Financiamiento / autosostenimiento.

o       Proceso de unidad con otras denominaciones.

o       Fortalecimiento de la conciencia de cuerpo.

Ø       Desarrollar estrategias inspiradas en el Evangelio, de apertura y crecimiento integral (tanto cuantitativamente como cualitativamente integral, en lo social y en lo espiritual).

Ø       Diseñar una política comunicacional:

o       Buscar mecanismos mas eficaces.

o       Mantener una relación dialógica con las congregaciones.

Ø       Sostener una voz profética.

El informe final recibido, incluye una serie de recomendaciones que la Mesa compartirá con los Consejos.